Datenschutzerklärung
Stand: November 2026
- Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten beim Besuch unserer Website, bei der Kontaktaufnahme sowie im Rahmen von Bewerbungen und Personalanfragen verarbeitet werden.
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der jeweils anwendbaren nationalen Datenschutzbestimmungen.
Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Opus Europa GmbH
vertreten durch den Geschäftsführer Bektaş Sapaz
Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt am Main
Deutschland
Telefon: 069 505034620
E-Mail: info@opus-europa.de
Die vollständigen Angaben zum Verantwortlichen finden Sie in unserem Impressum.
- Welche Daten verarbeiten wir?
Je nach Nutzung unserer Website können insbesondere folgende personenbezogene Daten verarbeitet werden:
- Kontaktdaten, beispielsweise Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer
- Bewerbungsdaten, beispielsweise Lebenslauf, berufliche Qualifikationen und bisherige Berufserfahrung
- Angaben zu gewünschten Tätigkeiten, Einsatzorten und beruflichen Perspektiven
- Angaben, die Sie uns über Kontakt- oder Bewerbungsformulare übermitteln
- Technische Daten, beispielsweise IP-Adresse, Browsertyp, Betriebssystem und Zeitpunkt des Zugriffs
- Kommunikationsinhalte, die Sie uns per E-Mail oder über andere angebotene Kontaktwege übermitteln
Welche Daten konkret erhoben werden, hängt davon ab, welche Funktionen Sie auf unserer Website nutzen.
- Hosting und Server-Logfiles
Beim Aufruf unserer Website können durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles erfasst werden.
Hierzu können gehören:
- IP-Adresse
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- Aufgerufene Seite oder Datei
- Übertragene Datenmenge
- Browsertyp und Browserversion
- Betriebssystem
- Referrer-URL
- Meldungen über erfolgreiche oder fehlgeschlagene Zugriffe
Die Verarbeitung erfolgt, soweit erforderlich, zur technischen Bereitstellung der Website, zur Gewährleistung der Systemsicherheit sowie zur Fehleranalyse.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Website.
Die Speicherdauer richtet sich nach den technischen und rechtlichen Erfordernissen des Hosting-Anbieters.
Hosting-Anbieter: STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, Deutschland
- Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und gegebenenfalls Rückfragen zu beantworten.
Dabei können insbesondere folgende Angaben verarbeitet werden:
- Name
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer
- Inhalt Ihrer Anfrage
- Weitere freiwillig übermittelte Angaben
Die Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage mit vorvertraglichen Maßnahmen oder einem bestehenden Vertragsverhältnis zusammenhängt. In anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit wir ein berechtigtes Interesse an der Bearbeitung Ihrer Anfrage haben.
Wir speichern die Daten nur so lange, wie dies zur Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
- Bewerbungen und Personalvermittlung
Opus Europa unterstützt Bewerberinnen und Bewerber dabei, passende berufliche Perspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland zu finden.
Wenn Sie sich über unsere Website bewerben oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln, können wir insbesondere folgende Daten verarbeiten:
- Vor- und Nachname
- Kontaktdaten
- Lebenslauf und beruflicher Werdegang
- Ausbildung und Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse
- Gewünschte Tätigkeit und bevorzugter Arbeitsort
- Angaben zu beruflichen Anerkennungsverfahren, soweit erforderlich
- Weitere Angaben und Dokumente, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung freiwillig übermitteln
Bitte übermitteln Sie nur Daten, die für Ihre Bewerbung oder die gewünschte Vermittlung erforderlich sind. Nicht erforderliche sensible Informationen sollten Sie nicht in Ihre Unterlagen aufnehmen.
Zweck der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten, um:
- Ihre Bewerbung zu prüfen
- Ihre beruflichen Qualifikationen einzuschätzen
- passende Beschäftigungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Sie zu Ihrer Bewerbung zu kontaktieren
- den Bewerbungs- und Vermittlungsprozess zu organisieren
- Sie bei weiteren Schritten im Zusammenhang mit einer möglichen Beschäftigung zu unterstützen
Soweit erforderlich und rechtlich zulässig, können relevante Bewerbungsdaten an potenzielle Arbeitgeber übermittelt werden, wenn dies zur Durchführung der von Ihnen gewünschten Vermittlung erforderlich ist.
Eine Weitergabe erfolgt nicht allein deshalb, weil Sie sich bei uns registriert haben. Wir berücksichtigen den Zweck der Vermittlung und die jeweils geltenden datenschutzrechtlichen Anforderungen.
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung erfolgt, soweit einschlägig, auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen.
Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten betroffen sind, erfolgt eine Verarbeitung nur, wenn eine entsprechende Rechtsgrundlage nach Art. 9 DSGVO vorliegt.
Sofern eine Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, erfolgt sie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO beziehungsweise der jeweils einschlägigen besonderen Einwilligungsregelungen.
Speicherdauer
Wir speichern Ihre Bewerbungsdaten nur so lange, wie dies für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und die Vermittlung erforderlich ist oder gesetzliche Pflichten dies verlangen.
Wenn Sie möchten, dass wir Ihre Daten für zukünftige Vermittlungsmöglichkeiten berücksichtigen, kann hierfür gegebenenfalls eine gesonderte Einwilligung erforderlich sein.
Nach Wegfall des jeweiligen Verarbeitungszwecks werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen rechtlichen Gründe einer Löschung entgegenstehen.
- Anfragen von Arbeitgebern
Wenn Sie als Unternehmen oder Arbeitgeber eine Personalanfrage an uns richten, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Kontaktdaten und Angaben zu Ihrem Personalbedarf.
Dies kann insbesondere umfassen:
- Name und geschäftliche Kontaktdaten
- Unternehmen und Position
- Angaben zum gesuchten Berufsprofil
- Anforderungen an Qualifikationen und Berufserfahrung
- Einsatzort und Beschäftigungsbedingungen
- Weitere Angaben, die für die Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich sind
Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen beziehungsweise auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Kommunikation mit Geschäftskontakten.
Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b und gegebenenfalls lit. f DSGVO.
- KI-gestützte Verarbeitung und Job-Matching
Sofern Opus Europa KI-gestützte Systeme zur Analyse von Bewerbungsunterlagen oder zum Abgleich von Qualifikationen mit Stellenanforderungen einsetzt, können die hierfür erforderlichen Bewerbungsdaten automatisiert oder teilautomatisiert verarbeitet werden.
Dies kann beispielsweise den Abgleich folgender Angaben umfassen:
- Berufliche Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse
- Gewünschte Tätigkeit
- Standortbezogene Anforderungen
Die Ergebnisse dienen der Unterstützung des Vermittlungsprozesses.
Soweit KI-Systeme eingesetzt werden, sollen sie die fachliche Prüfung und persönliche Kommunikation unterstützen. Die konkrete Ausgestaltung des Verfahrens hängt von den tatsächlich eingesetzten Systemen und Abläufen ab.
Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung oder ähnlich erheblicher Beeinträchtigung im Sinne von Art. 22 DSGVO erfolgt nicht, sofern dies nicht ausdrücklich und unter Einhaltung der gesetzlichen Voraussetzungen umgesetzt wird.
Hinweis: Dieser Abschnitt muss an die tatsächlich eingesetzten KI-Systeme, deren Anbieter, die verwendeten Daten und die konkreten Entscheidungsabläufe angepasst werden.
- Empfänger personenbezogener Daten
Personenbezogene Daten können an externe Empfänger übermittelt werden, wenn dies für die genannten Zwecke erforderlich und rechtlich zulässig ist.
Hierzu können insbesondere gehören:
- Hosting- und IT-Dienstleister
- Anbieter von Bewerbungs- und Kommunikationssystemen
- Potenzielle Arbeitgeber im Rahmen einer gewünschten Vermittlung
- Technische Dienstleister, die unsere Website betreiben oder warten
- Behörden oder andere Stellen, sofern eine gesetzliche Verpflichtung besteht
Dienstleister erhalten nur insoweit Zugriff auf personenbezogene Daten, wie dies für die jeweilige Aufgabe erforderlich ist.
Soweit gesetzlich erforderlich, schließen wir mit Dienstleistern entsprechende Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung.
- Cookies und ähnliche Technologien
Unsere Website kann Cookies und ähnliche Technologien verwenden.
Technisch notwendige Cookies dienen beispielsweise der Bereitstellung grundlegender Website-Funktionen und der Speicherung von Einstellungen.
Weitere Cookies oder Technologien, beispielsweise zu Analyse-, Statistik- oder Marketingzwecken, werden nur eingesetzt, soweit dies rechtlich zulässig ist. Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, werden sie erst nach entsprechender Einwilligung aktiviert.
Sie können Ihre Auswahl gegebenenfalls über die Cookie-Einstellungen unserer Website ändern oder widerrufen.
Welche Cookies und Dienste konkret verwendet werden, hängt von der technischen Konfiguration unserer Website ab.
- Externe Dienste und Inhalte
Sofern auf unserer Website externe Dienste eingebunden sind, können bei deren Nutzung personenbezogene Daten an die jeweiligen Anbieter übermittelt werden.
Hierzu können beispielsweise gehören:
- Webfonts
- Karten- und Navigationsdienste
- Video- und Medienplattformen
- Analyse- und Statistikdienste
- Sicherheits- und Spam-Schutzdienste
- Externe Bewerbungs- oder Kommunikationssysteme
Die jeweiligen Anbieter, Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlagen müssen entsprechend den tatsächlich eingesetzten Diensten ergänzt werden.
Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, werden die betreffenden Dienste erst nach Erteilung der Einwilligung aktiviert.
- Datenübermittlung in Drittländer
Wenn personenbezogene Daten an Empfänger außerhalb der Europäischen Union beziehungsweise des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, erfolgt dies nur unter Beachtung der gesetzlichen Datenschutzanforderungen.
Je nach Einzelfall kann eine Übermittlung beispielsweise auf einem Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission, geeigneten Garantien oder einer anderen gesetzlich vorgesehenen Grundlage beruhen.
Ob eine solche Übermittlung stattfindet, hängt von den tatsächlich eingesetzten Dienstleistern und Systemen ab.
- Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Verarbeitungszwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
Nach Wegfall des Verarbeitungszwecks werden die Daten gelöscht oder, soweit rechtlich zulässig, anonymisiert.
Die konkrete Speicherdauer hängt von der Art der Daten, dem jeweiligen Zweck und den geltenden gesetzlichen Anforderungen ab.
- Ihre Rechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte:
- Auskunft: Sie können Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen (Art. 15 DSGVO).
- Berichtigung: Sie können die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen (Art. 16 DSGVO).
- Löschung: Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen (Art. 17 DSGVO).
- Einschränkung der Verarbeitung: Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen eine Einschränkung der Verarbeitung verlangen (Art. 18 DSGVO).
- Datenübertragbarkeit: Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Übertragung Ihrer bereitgestellten Daten verlangen (Art. 20 DSGVO).
- Widerspruch: Sie können aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen bestimmte Verarbeitungen Widerspruch einlegen (Art. 21 DSGVO).
- Widerruf von Einwilligungen: Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns unter den im Impressum angegebenen Kontaktdaten erreichen.
- Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.
Die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen und den Umständen des jeweiligen Falls.
- Datensicherheit
Wir setzen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch, unbefugtem Zugriff und unzulässiger Offenlegung zu schützen.
Die Sicherheitsmaßnahmen werden unter Berücksichtigung der Art der verarbeiteten Daten, der Risiken und der technischen Möglichkeiten ausgewählt und bei Bedarf angepasst.
- Aktualität dieser Datenschutzerklärung
Wir können diese Datenschutzerklärung anpassen, wenn sich unsere Website, die eingesetzten Dienste oder die rechtlichen Anforderungen ändern.
Es gilt die jeweils auf dieser Website veröffentlichte Fassung.